Konsep Manajemen,Manajer & Manajerial

KONSEP MANAJEMEN

       Manajemen adalah proses memimpin suatu organisasi di berbagai perusahaan ataupun organisasi masyarakat guna mencapai suatu tujuan tertentu. Manajemen tidak hanya ada di perusahaan saja melainkan ada juga di masyarakat seperti Ibu-ibu PKK, Pramuka di Sekolah, OSIS, Koperasi dan lain-lain.

Pentingnya Manajemen~

1. Mengingat Masa Lalu
   Setiap pekerjaan yang telah kita lakukan di masa lalu akan menjadi sejarah bagi kita sendiri.
2. Hidup Masa Kini
   Dalam hidup masa kini kita bergantung pada organisasi untuk mendapatkan makanan, pakaian, tempat tinggal, komunikasi serta hiburan.
3. Membangun Masa Depan
   Dengan organisasi kita dapat membangun masa depan kita untuk lebih baik lagi, mungkin bisa membuat produk yang lebih baik dan apabila di kerjakan secara bersama akan mendapatkan hasil yang memuaskan.

Fungsi Dasar Manajemen~

1. Perencanaan (Planning)
2. Pengorganisasian (Organizing)
3. Pengarahan/Kepemimpinan (Leading/Directing)
4. Pengawasan (Controlling)

Prinsip Manajemen~

1. Pembagian Kerja
2. Otoritas dan Tanggung Jawab
3. Disiplin
4. Kesatuan Komando
5. Kesatuan Pengarahan
6. Mementingkan Kepentingan Umum di Bandingkan Kepentingan Pribadi
7. Pemberian Gaji yang Adil
8. Sentralisasi dan Desentralisasi
9. Rantai Saklar
10. keteraturan
11. Keadilan
12. Stabilitas Masa Jabatan
13. Berfikir Inisiatif
14. Semangat Korps (Esprit de Corps)

MANAJER & MANAJERIAL

    

        Manajer adalah orang yang melaksanakan fungsi manajemen seperti merencanakan, mengawasi, mengarahkan untuk mencapai hasil yang lebih. Seorang manajer itu harus memiliki pribadi yang ulet dalam bekerja, amanah, bisa mengatur waktu, menciptakan lingkungan supaya anggotanya dapat mencapai tujuan bersama.

Keahlian Dalam Manajer & Manajerial~

1. Keahlian Teknis (Tehnical Skill)
   Kemampuan menggunakan teknis seperti ahli bedah, insinyur, musisi, akuntan, editor dan lain-lain.
2. Keahlian Interpersonal (Interpersonal Skill)
   mampu untuk bekerja sama, berdiskusi, motivasi orang lain, mampu berkomunikasi dengan siapapun.
3. Keahlian Konseptual (Conceptual Skill)
   Memiliki konep/pemikiran yang luas, melihat gambaran besar atau memahami peubahan dalam suatu organisasi tersebut.

Keahlian Tambahan Lain Dalam Manajer & Manajerial~

1. Keahlian diagnosis
   Seorang manajer harus mengadnosis suatu permasalahan
2. Keahlian Komunikasi
   Seorang manajer & manajerial mampu menyalurkan ide dan informasi kepada orang lain serta menerima ide dan informasi dari orang lain dengan baik .
3. Keahlian Manajemen Waktu
   Seorang manajer bisa mengatur waktu dengan baik dan memberi pekerjaan kepada anak buah dengan tepat.